范丽群

教师信息

基本信息

姓名:

范丽群

性别:

女

职称:

副教授

职务:

学历:

博士

学位:

博士

所属系室:

工商管理系

Email:

shflq@163.com

个人简介

1. 1993.7-2000.7 江西南昌大学政法学院本硕连读，获行政管理硕士学位；2002.4-2006.4 上海交通大学管理学院攻读人力资源管理方向博士，获企业管理博士学位。2000.7-2006.12 江西师范大学政法学院，从事行政管理专业的教学工作；2006.12-至今 bt365.me，从事人力资源管理专业的教学科研工作。

2. 现为人力资源管理专业主要教师，系统地为本科生和硕士生讲授过《人力资源管理》、《人才测评》、《薪酬管理》、《绩效管理》、《组织行为学》等课程。

3. 主要研究领域为：人力资源管理、组织行为、企业伦理

科研简介

1.以第一作者身份发表本专业学术论文14篇，其中9篇论文发表在cssci检索或国家核心学术期刊上，5篇论文发表在省级刊物上。

2.参与了国家自科基金课题《基于实物期权的人力资本定价》和上海市哲学社会科学“十五”规划项目《企业内部诚信管理机制研究》等学术课题，并参与其他省级课题研究共4项；主持完成江西省教育科学“十一五”规划重点课题《基于心理契约的高校人才引进与流失风险规避研究》；参与包括《上海工商银行人力资源规划》、《温州人寿保险公司薪酬体系设计》等在内的6项商业课题。